Fomentar un entorno de trabajo positivo, saludable y productivo alineado al enfoque de crecimiento y desarrollo de la organización. Abarcar los valores, las prácticas, la comunicación y las experiencias compartidas por los empleados en el lugar de trabajo.
Fomentar un entorno de trabajo positivo, saludable y productivo alineado al enfoque de crecimiento y desarrollo de la organización. Abarcar los valores, las prácticas, la comunicación y las experiencias compartidas por los empleados en el lugar de trabajo.
Descripción
A través de un diagnóstico organizacional, se busca evaluar y encontrar brechas para fortalecer y gestionar la plataforma organizacional (cultura) en una empresa.
Ver más
Características
Al emplear encuestas, análisis de datos y retroalimentación de los empleados, la plataforma organizacional proporciona información valiosa sobre los valores, prácticas y experiencias compartidas en el entorno laboral.
Ver más
Beneficios
Facilita la alineación con la misión de la empresa, mejora la comunicación interna, fomenta la inclusión y diversidad, contribuye a un ambiente de trabajo positivo y productivo. Con un enfoque en la mejora continua, el diagnóstico de la plataforma organizacional se convierte en una herramienta estratégica para el desarrollo y el éxito sostenible de la organización.