Plataforma
organizacional

Fortalece tu cultura empresarial

team coaching

Objetivo

Talent Development

Fomentar un entorno de trabajo positivo, saludable y productivo alineado al enfoque de crecimiento y desarrollo de la organización. Abarcar los valores, las prácticas, la comunicación y las experiencias compartidas por los empleados en el lugar de trabajo.

Fomentar un entorno de trabajo positivo, saludable y productivo alineado al enfoque de crecimiento y desarrollo de la organización. Abarcar los valores, las prácticas, la comunicación y las experiencias compartidas por los empleados en el lugar de trabajo.

Descripción

A través de un diagnóstico
organizacional, se busca
evaluar y encontrar brechas para fortalecer y gestionar la plataforma organizacional (cultura) en una empresa.

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Características

Al emplear encuestas, análisis de datos y retroalimentación de los empleados, la plataforma organizacional proporciona información valiosa sobre los valores, prácticas y experiencias compartidas en el entorno laboral.

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Beneficios

Facilita la alineación con la misión de la empresa, mejora la comunicación
interna, fomenta la inclusión y diversidad, contribuye a un ambiente de trabajo positivo y productivo. Con un enfoque en la mejora continua, el diagnóstico de la plataforma organizacional se convierte en una herramienta estratégica para el desarrollo y el éxito sostenible de la organización.

Evaluación
integral

Alineación

Inclusión y
diversidad

Comunicación
interna

Evaluación
integral

Alineación

Inclusión y
diversidad

Comunicación
interna

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