Evaluaciones
Psicometricas

Evaluación de personalidad

Objetivo

Talent Development

Proporcionar a las organizaciones una evaluación completa del potencial y la idoneidad de los individuos en el entorno laboral. Las evaluaciones Caliper buscan medir aspectos clave como habilidades cognitivas, rasgos de personalidad, motivaciones y competencias laborales específicas.

Descripción

Son un conjunto integral de evaluaciones psicométricas diseñadas para medir con precisión y profundidad los aspectos clave del potencial y la idoneidad de un individuo en el entorno laboral. Las
evaluaciones Caliper abarcan diversos aspectos, como habilidades cognitivas, rasgos de personalidad, motivaciones y competencias laborales específicas.

Características

Orientadas a la toma de decisiones, ofrecen comparaciones y retroalimentación constructiva, siendo herramientas valiosas tanto en la selección como en el desarrollo profesional. Además, cumplen con estándares éticos y legales, asegurando equidad y respeto hacia los individuos evaluados.

Beneficios

Las evaluaciones Caliper proporcionan a las organizaciones una comprensión integral y precisa de las capacidades y aptitudes de los individuos en el entorno laboral.